雇用派遣的上風(fēng)

雇用派遣：是指客戶單位將悉數(shù)或部分雇用、甄選工作委托給我司，新聘員工的勞動(dòng)關(guān)系以及相干人力資源事務(wù)均由我司負(fù)責(zé)。

雇用派遣的上風(fēng)：

1、雇用和勞動(dòng)關(guān)系由我司負(fù)責(zé)，幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用，集中力量提拔人力資源管理高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；

2、通過專業(yè)的雇用團(tuán)隊(duì)、渠道上風(fēng)雇用到合適的員工，進(jìn)步員工與崗位的匹配性；

3、提供天真地招聘服務(wù)，解決企業(yè)短期性、季節(jié)性、一時(shí)性用工的后顧之憂；

產(chǎn)品三：

社保代理：是指我公司為客戶單位代理繳納社保、公積金、五險(xiǎn)一金的相干勞務(wù)和社會(huì)保障事務(wù)。

社保代理的上風(fēng)：

1、減輕人力資源部門負(fù)擔(dān)，從而提拔人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；

2、操作規(guī)范，有用遏制隨意的的薪資、薪資、員工管理，促進(jìn)管理工作的規(guī)范性、公平性；

3、社保繳納流程簡(jiǎn)化，節(jié)省時(shí)間，進(jìn)步員工寫意度；

4、社保方案異地區(qū)域化繳納，削減對(duì)非核心員工的社保投入，降低企業(yè)用工成本；

5、幫助企業(yè)及時(shí)更新勞動(dòng)政策，降低企業(yè)用工政策風(fēng)險(xiǎn)，削減風(fēng)險(xiǎn)成本；